Инвесторы /Собственники
бизнеса
ДЛЯ КОГО ЭТОТ СЕМИНАР:
Руководители /
Топ-менеджеры
HR-службы
Службы персонала
Юристы
Результат
Если частичная мобилизация пока не затронула Ваш персонал и вы не испытываете проблем, связанных с этим:
В результате
Вы получите четкий «аварийный» план по вопросам минимизации последствий частичной мобилизации для своего проекта, а именно:
- каким образом подготовить организацию к возможным последствиям частичной мобилизации, связанными с возможными уменьшением количества персонала;
- какие документы, в каком порядке готовить и какие не готовить;
- что нужно сделать для формирование резерва на замену персонала, который возможно будет подлежать частичной мобилизации;
- какие шаги необходимо предпринять для дальнейшего развития инвестиционного проекта в условиях частичной мобилизации
Результат
Если у Вас возникли определенные проблемы, связанные с тем, что часть ключевого и неключевого персонала призывается по мобилизации:
В результате
Вы получите четкий «аварийный» план по вопросам минимизации последствий частичной мобилизации для своего проекта, а именно:
- какие и как оформлять документы, связанные как с документарным оформлением этих лиц в части, касающейся направления по мобилизации;
- что необходимо сделать, чтобы избежать "кассового людского разрыва", особенно если речь касается ключевого персонала для того, чтобы инвестиционный проект двигался дальше наилучшим образом;
- что должен делать работодатель в этой ситуации вообще и с персоналом в частности, чтобы соблюсти букву закона;
- что должен делать работодатель в этой ситуации чтобы сохранить и завершить инвестиционный проект
- какие и как оформлять документы, связанные как с документарным оформлением этих лиц в части, касающейся направления по мобилизации;
- что необходимо сделать, чтобы избежать "кассового людского разрыва", особенно если речь касается ключевого персонала для того, чтобы инвестиционный проект двигался дальше наилучшим образом;
- что должен делать работодатель в этой ситуации вообще и с персоналом в частности, чтобы соблюсти букву закона;
- что должен делать работодатель в этой ситуации чтобы сохранить и завершить инвестиционный проект
Результат
если у вас критическая ситуация потери ключевого и неключевого персонала в результате частичной мобилизации
В результате
Вы получите четкий «аварийный» план по вопросам минимизации последствий частичной мобилизации для своего проекта, а именно:
- каким образом выйти из критической ситуации, связанной со значительными потерями ключевого персонала в результате частичной мобилизации;
- как решать вопросы замены ключевого персонала;
- каким образом выйти из критической ситуации, связанной со значительными потерями ключевого персонала в результате частичной мобилизации;
- как решать вопросы замены ключевого персонала;
- как решать вопросы бронирования ключевого персонала;
- решение задач, связанных с минимизацией убытков и рисков, вызванных частичной мобилизацией в ходе реализации инвестиционного проекта.
- Составите стратегическую и тактическую линию плана таким образом, чтобы максимально быстро привести его в исполнение.
- Это позволит Вашей команде быстро разруливать нестандартные ситуации и быть готовым к любым неожиданным поворотам.
и главное:
Четкое понимание того, что именно Вам сейчас надо делать и что не надо делать
ВАРИАНТЫ ПРОВЕДЕНИЯ:
MINIMUM
Интерактивный семинар-тренинг
2 дня по 4 ак. часа
2 дня по 4 ак. часа
Для команды инвесторов /собственников / топ-менеджеров
- Раздаточные материалы в печатном и электронном виде
- МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
по согласованию сторон - ВКЛЮЧЕНО:
- участие в интерактивном
семинаре-тренинге - раздаточные материалы в электронном / печатном виде
OPTIMUM
Интерактивный семинар-тренинг
2 дня по 4 ак. часа
2 дня по 4 ак. часа
Для команды инвесторов / собственников / топ-менеджеров
- Дополнительный блок:
Управление поведением людей в стрессовых ситуациях
(2 часа) - Консультации для служб HR и отделов кадров по вопросам оформления военно-учетных документов и другим вопросам, связанным с частичной мобилизацией
(2 часа) - МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
по согласованию сторон - ВКЛЮЧЕНО:
- участие в интерактивном
семинаре-тренинге - групповая консультация
- раздаточные материалы в электронном / печатном виде
MAXIMUM
Интерактивный семинар-тренинг
2 дня по 4 ак. часа
2 дня по 4 ак. часа
Для команды инвесторов / собственников / топ-менеджеров
- Дополнительный блок:
Управление поведением людей в стрессовых ситуациях
(4 часа) - Консультации для служб HR и отделов кадров по вопросам оформления военно-учетных документов и другим вопросам, связанным с частичной мобилизацией
(2 часа) - Персональные консультации инвесторов / собственников / команды топ-менеджеров по вопросам частичной мобилизации / (Общая продолжительность 4 часа)
- МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
по согласованию сторон - ВКЛЮЧЕНО:
- участие в интерактивном
семинаре-тренинге - групповая конссультация
- персональные консультации
- раздаточные материалы в электронном / печатном виде
В Е Д У Щ И Е:
Трумпель Константин
Эксперт с 25-летним опытом сопровождения инвестиционно-строительной деятельности.
Советник инвесторов и собственников по вопросам инвестиционно-строительной деятельности
Управляющий партнер Компании "Трумпель и партнеры"
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ МОБИЛИЗАЦИОННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по запросу и согласованию сторон
Васьковская Светлана
Советник собственников предприятий и организаций по вопросам организационного развития и управления
Наставник для команд
Руководитель Санкт-Петербургского Форсайт-клуба
Наставник для команд
Руководитель Санкт-Петербургского Форсайт-клуба
Трумпель Константин
Эксперт с 25-летним опытом сопровождения инвестиционно-строительной деятельности.
Советник инвесторов и собственников по вопросам инвестиционно-строительной деятельности
Управляющий партнер Компании "Трумпель и партнеры"
Васьковская Светлана
Советник собственников предприятий и организаций по вопросам организационного развития и управления
Наставник для команд
Руководитель Санкт-Петербургского Форсайт-клуба
Наставник для команд
Руководитель Санкт-Петербургского Форсайт-клуба
Представитель мобилизационных органов российской федерации
по запросу и согласованию сторон
ОТЗЫВЫ НАШИХ СЛУШАТЕЛЕЙ
Ю.Б.Южакина
Генеральный директор
АНО "Корпоративная Академия Росатома" выражает свою благодарность за проведение курса лекций в рамках повышения квалификации по программе FIDIC. Практика применения международных контрактов"
Хохлов Д. А.
Начальник юридической службы
Мы хотим отметить и поблагодарить Вас за высокий уровень организации и проведения курса обучения специалистов ООО "РЖД Интернешнл". Выражаем особую благодарность за индивидуальный подход к слушателям.
Сухопаров А.И.
Генеральный директор
Услуги по исследованию договора ОАО "Ангстрем-Т" с учетом норм российского и международного права, а также права, применимого к договору, с выдачей рекомендаций по поводу дальнейшего взаимодействия Заказчика с Контрагентом по договору оказаны в срок и на высоком профессиональном уровне.
Дармограй И.
Руководитель проекта в гор. Москва
По результатам работы сотрудники ОАО "Сибмост" получили основательные и системный знания относительно порядка, условий и особенностей применений положений проформ Серебряной книги в российских условиях.
Бобровников Б.Л.
Генеральный директор
ЗАО "КРОК Инкорпорейтед" выражает благодарность "Компании "Трумпель и партнеры" за квалифицированное решение поставленной задачи по проведению анализа и юридической экспертизы представленной документации.
Вопросы | Ответы
Где проходит обучение?
Наши мероприятия проводятся по нескольким адресам:
• Москва, м. «Аэропорт», Ленинградский пр. д. 64, ИПК МАДИ
• Москва, М. «Театральная», «Кузнецкий мост», ул. Кузнецкий мост, дом 7
• БЦ Румянцево, М. «Румянцево» Московская область, поселение Московский, 22-ой км. Киевского шоссе, домовладение 4
• Также обучение может быть организовано на территории Заказчика, (офис, отель, гостиница, пансионат). В данном случае стоимость аренды помещения и питания участников во время программы оплачивает Заказчик.
• Москва, м. «Аэропорт», Ленинградский пр. д. 64, ИПК МАДИ
• Москва, М. «Театральная», «Кузнецкий мост», ул. Кузнецкий мост, дом 7
• БЦ Румянцево, М. «Румянцево» Московская область, поселение Московский, 22-ой км. Киевского шоссе, домовладение 4
• Также обучение может быть организовано на территории Заказчика, (офис, отель, гостиница, пансионат). В данном случае стоимость аренды помещения и питания участников во время программы оплачивает Заказчик.
Как стать участником?
Стать участником можно за 3 простых шага:
1. Выберите интересующий Вас вариант проведения из 3 предложенных.
2. Заполните форму «Отправить заявку».
3. После получения заявки с Вами свяжется сотрудник клиентского отдела и поможет Вам решить все вопросы, связанные с проведением выбранной программы
По всем вопросам можно обращаться по тел. +7 (495) 22 55 218 (многоканальный)
1. Выберите интересующий Вас вариант проведения из 3 предложенных.
2. Заполните форму «Отправить заявку».
3. После получения заявки с Вами свяжется сотрудник клиентского отдела и поможет Вам решить все вопросы, связанные с проведением выбранной программы
По всем вопросам можно обращаться по тел. +7 (495) 22 55 218 (многоканальный)
Как производится оплата?
• Расчет для юридических лиц:
После отправки заявки и согласования деталей с сотрудником вы получите счет для оплаты. Оригиналы документов выдаются участникам во время регистрации перед началом семинара.
• Расчет для физических лиц:
Вы можете произвести с использованием платежного модуля, установленного на нашем сайте
Программы обучения проводятся на основе 100%-ной предоплаты
После отправки заявки и согласования деталей с сотрудником вы получите счет для оплаты. Оригиналы документов выдаются участникам во время регистрации перед началом семинара.
• Расчет для физических лиц:
Вы можете произвести с использованием платежного модуля, установленного на нашем сайте
Программы обучения проводятся на основе 100%-ной предоплаты
Как получить скидку?
• Посещение двух или более программ обучения при единовременной оплате— скидка от 5%
• Участие в программах обучения нескольких человек от одной организации – скидка от 3 %.
• Единовременная оплата Курса повышения квалификации - 10 %
Скидки не суммируются
• Участие в программах обучения нескольких человек от одной организации – скидка от 3 %.
• Единовременная оплата Курса повышения квалификации - 10 %
Скидки не суммируются
Чем обеспечиваются участники обучающих программ?
• Рабочими тетрадями в печатном и электронном видах;
• Питанием: кофе-брейки, обеды (если это предусмотрено формой обучения);
• По окончании программы выдается Сертификат участия или Удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от программы)
• Питанием: кофе-брейки, обеды (если это предусмотрено формой обучения);
• По окончании программы выдается Сертификат участия или Удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от программы)
Если я не из Москвы, то где мне остановиться на период обучения?
Мы можем сориентировать участников обучающих программ какие гостиницы находятся в удобной доступности от места проведения обучения.
По желанию участников семинаров для них могут быть забронированы места в гостиницах, ближайших от мест проведения семинаров и курсов повышения квалификации.
По желанию участников семинаров для них могут быть забронированы места в гостиницах, ближайших от мест проведения семинаров и курсов повышения квалификации.
Если у ВАС есть вопрос,
на который нет ответа выше,
то кому его задать?
Вопрос можно задать менеджеру по работе с клиентами
по телефону +7 495 2255218 (многоканальный)
или отправить письмо в произвольной форме
на email: info@trumpel.ru
© Консалтинговая компания «Трумпель и партнеры», с 2002 года
Перепечатка, включая перевод на другой язык и другие виды использования публикуемых материалов без согласия ООО "Трумпель и партнеры" запрещены
Политика конфиденциальности
Перепечатка, включая перевод на другой язык и другие виды использования публикуемых материалов без согласия ООО "Трумпель и партнеры" запрещены
Политика конфиденциальности